積水ハウスでは「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

▼ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/
▼男性育児休業の取り組み
https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
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認定・表彰等

• 従業員の子育てサポート企業認定(くるみん)
• 女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし 認定段階2)
• 女性活躍推進法の一般事業主行動計画策定済