ウスイ産業では　性別や年齢に縛られることなく多様な人材を受け入れ、様々な場面で社員一人ひとりが個性や能力を発揮できる「ダイバーシティ」への推進を行っています。
その中で女性が働きやすい職場づくりに取り組み、社内研修の実施や資格取得を推進することで、女性がより活躍できる企業を目指し事業を推進しています。