育児休業、短時間勤務、学校や幼稚園・保育園の行事に合わせた出勤調整など、子育てをしながら働ける環境を今後も継続させ、働く女性ならではの発想や提案を尊重していきます。また、男女ともにワークライフバランスを推進していきます。