男性の比率の高い建設業のような業種であっても、労働人口の減少による人手不足を考えると、女性労働者の活躍が求められると考えます。そのためにも、性別にとらわれない求職者の選考、女性の管理職への登用など弊社も積極的に取り組んでいきたいと思います。

認定・表彰等

• 男女生き活き企業認定団体
• 栃木県いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言
• 女性活躍推進法の一般事業主行動計画策定済
• とちぎ健康経営事業所認定