【厚生労働省】「中小企業のための女性活躍推進事業」を実施しています。～女性活躍推進法に基づく行動計画策定、えるぼし認定取得のサポートなど～
中小企業のための女性活躍推進事業
女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行され、従業員数300人以下の中小企業は行動計画の策定・届出などが努力義務となっています。
厚生労働省では、「中小企業のための女性活躍推進事業」を実施しており、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等について支援しています。
社員の活躍を後押しし、人材確保や業績向上につなげましょう。
いずれも無料です。
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